查看定制销售业绩表

在开通定制版本时按日期和员工查看项目、产品、消耗与固定手工，分清业绩、收款和薪资。

电脑端入口为 统计报表 → 业绩报表 → 定制 · 销售业绩表。此页只在开通对应定制版本时显示；普通版本使用按类别、级别和支付方式的业绩报表，两者口径不要直接混用。

1. 设置日期和员工

查询项	如何使用
开始、结束日期	使用实际核对期间，单次查询不超过45天；跨更长期间可分段核对
选择员工	不选时按员工汇总；选中某员工后按日期查看该员工的业绩
当前门店	先确认门店身份；员工与业绩均按当前门店查询
刷新	变更条件后等待完成；宽表向右滚动查看后面的指标

只有合计行、数值为空时，先检查员工、日期及已分配的业绩；不能把空表当作已有定制业务结果，也不需要重新消费来填满报表。

列组	核对重点
日期／员工	随是否选择员工切换：全员看员工，单员工看日期，最后另有合计
充值	开卡、卡金充值对应的已分配业绩，不直接当作门店实收总额
项目业绩、产品业绩	分别列卡扣、现金；项目销售包含次数、时段、定向等权益销售业绩，产品销售另列
克缇家居和项目业绩	定制分类下的家居卡／现、项目卡／现；归类依赖门店定制分类设置
总项目业绩、总产品业绩	已包含对应的普通与定制部分；不要与前面的组成列再次累加
消耗业绩	按当前定制统计规则归入的业绩；回到原单和员工分配核对
固定手工	依据匹配的提成规则计算，不能直接当作营业收款或与消耗业绩等同
客数、项目数	员工业绩下的客数及项目数量；不能直接替代全店客流或消费单量
销售＋消耗	当前定制口径的汇总，不是把页面所有金额列相加，也不是最终应发工资

定制分类、卡扣／现金分配或固定手工规则不同，会影响对应列。发现差额时保留日期、员工、原单编号和具体列名，先查业绩明细与更正记录，再核对业绩与提成规则。不要为了让报表相等直接改动原业务金额。

项目权益销售与后来实际消费是不同环节：前者查看项目销售业绩，消费项目按匹配规则进入消耗业绩或固定手工。不能把权益销售、后续消费和页面合计当成同一个金额重复累加。

要核对的问题	下一步
员工是否分到了这笔业绩	在业绩明细按员工和日期找到原单，查看分配与修正状态
卡扣、现金组成不同	核对原单支付构成及业绩分配，不把卡扣当作新增现金流
固定手工与预计不同	检查项目、提成规则及适用条件，不与项目售卖金额直接比较
最终应发工资	查看工资与薪资核对，另考虑底薪、奖惩等项目

开通对应版本的商户APP/小程序提供 报表 → 定制销售业绩，可设置日期与统计员工，展开条目查看项目、产品和提成业绩分组。若当前安装版本没有显示此入口，先使用电脑端；普通“业绩分析”不能代替此表的统计口径。