外观
区分员工业绩、客数客次与出勤。
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按员工观察业务金额、客数及客次等表现，明确员工归属与统计口径后再比较。
按员工核对服务客次及相关金额，区分到店服务次数与去重顾客人数。
按期间分析员工出勤情况，结合班次和原始考勤记录核对；出勤不等同于业绩。
