外观
月工资表
按工资周期核对基本工资、提成、奖扣和合计，在封账前确认范围；工资表不表示已经付款。
功能入口
统计报表 → 工资报表 → 月工资表。入口是否可见取决于当前门店、版本及操作权限。
按工资周期核对月工资
电脑选月份刷新，手机点 切换月份后完成。先读 工资核算周期，不默认所有门店都使用自然月。
工资计算与封账分别核对
未结束月份的封账操作可能不可用。按钮不可用不能证明已经存档，应查看周期与实际封账状态，核算预览也不代表已发薪。
| 工资组成 | 核对依据 |
|---|---|
| 基本工资 | 员工固定工资及当期适用设置 |
| 项目／产品／储值／全店提成 | 对应周期的业绩和提成规则 |
| 嘉奖 | 期间有效嘉奖记录 |
| 扣减 | 期间扣减记录，按减少方向计入 |
| 合计 | 各项按工资口径汇总，不等于已支付工资 |
手机打开目标员工的工资卡片，检查各类提成、嘉奖及扣减的科目、日期和备注。
日提成与月工资的计算范围可能不同；存在区间算法时，不能未经核对就把逐日日提成相加当作月提成。先查周期、员工、原业务和规则，再比较结果。
封账前核对整个周期
封账存档会审核该门店整个工资周期内的营业单据。 先完成营业单据核对，处理错单、业绩、嘉奖扣减与基本工资，再由负责人确认。不能把封账当作只保存某一名员工工资。
| 封账前检查 | 需要确认 |
|---|---|
| 门店与周期 | 登录门店、所选月份、页面起止日及周期是否已结束 |
| 原业务 | 已处理提交不明、退款、作废及待纠正业绩 |
| 工资组成 | 基本工资、提成与奖扣符合实际约定 |
| 影响范围 | 该周期门店工资，以及同周期营业单据审核 |
| 存档与付款 | 存档不代表已经向员工转账或现金发薪 |
封账前选择已结束周期，核对员工明细及确认提示，不能仅因按钮可用直接执行。
实际封账后应重新查询该月份并核对结果。已封账工资需要调整时，由负责人确认处理流程，避免直接改动历史工资。
总部身份及权限允许时，电脑可查 总部工资汇总表；当前手机无对应入口。导出文件在 下载中心查询，导出与发薪不同。