将员工调派到其他门店

在同一总部内选择在职员工和调入门店，核对调派数量及角色变为普通的影响，再检查两店员工列表。

电脑端进入 系统配置 → 员工管理 → 员工调派；同一总部有多个门店时显示该TAB。APP/小程序入口为 配置 → 员工调派，是否可见仍与当前身份、版本及权限有关。

调派会改变员工所属门店，并将角色设为“普通”，不保留当前角色。 如果员工只是需要访问其他分店，先了解分店授权，不要把授予访问权限误办为人员调动。

1. 在调出门店选择员工

确认当前为调出门店，按姓名或工号找到在职员工，勾选后点击 执行调派。

列表与操作	核对方法
当前门店	是调出门店，不是调入门店；跨身份操作前再次确认
角色、级别、搜索	当前界面可用时用于缩小候选范围，条件不合适时先清理再查
勾选员工	可选多名；刷新后重新核对勾选，不能只记住上次选了几人
执行调派	打开确认表单，此时还未完成调派

表单项	如何填写与核对
调出员工	逐个核对姓名，尤其是同名、不同工号的员工
调出数量	与实际计划调动人数一致，避免批量误选
调入门店	选择同一总部下的其他门店；不能调到其他总部
确定调派	核对名单、目标和角色影响后才提交，关闭或取消不代表调派成功

目标门店还需处于可用授权状态；提示授权过期或欠款逾期时，先处理目标门店状态，不通过重复点击绕过提示。

核对位置	预期检查
调出门店员工列表	刷新后按原姓名与工号查询，确认该员工不再属于原店
调入门店员工列表	切换有权限的目标门店身份，查到同一员工并核对归属
员工角色与权限	角色为“普通”，按实际岗位重新安排角色与权限，不能假定原BOSS或收银权限保留
员工登录身份	重新进入或刷新身份列表，核对当前店及角色，不仅凭旧页面缓存判断

调派不是复制员工、增加分店身份或迁移历史单据。历史业绩仍按原业务门店及日期核对；资料与权限维护见员工管理。

进入 配置 → 员工调派，查询并勾选在职员工，核对底部调派人数及完整名单。

点 调派到其他门店 → 调入门店，按编号或名称选择目标门店。选择器的确定仅带回选项，不表示已执行调派。

返回表单检查人员、目标门店与 调派后角色变为普通提示，确认需要办理后点 确认调派，再分别查询两店资料。

手机与电脑共用同一业务，不需要在两端各提交一次。实际提交后按上方结果核对检查两店列表和员工身份，不能只凭表单关闭认定完成。